招教

　　學校招聘教師的考試。一般稱之為教師招聘考試，簡稱之為<招教>或<招教考試>。

　　1.教師職業前途光明

　　2.教師的福利待遇好

　　3.子女教育有福利

　　根據招聘單位的要求。

　　教育學，心理學，教師職業道德。

　　根據招聘單位招聘時間為準

　　1、筆試環節：

　　教育基礎知識(教育學、教育心理學、教育法律法規、新課程的改革以及教師應具備相關知識等例如：班級管理、語文基礎知識)。

　　幼兒園和其他小學初高中考試試題是一樣的，教育理論必考，其他的他要看屬于哪個地方，每個地方的規定是不一樣的。幼兒園的是要相關專業的，最好是有學前教育經驗的。

　　2、面試環節：

　　筆試過關后才有資格參加面試，由于每個地方的規定政策不一樣，分為說課、試講、答辯和機構化面試，所以要根據各個地方的情況而定。

　　試講就是給指定班級的學生教學用人單位指定的內容。

　　說課是闡述特定教學內容的備課思路和教學安排及其理論依據。

　　結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

　　根據招聘單位要求提供。